Структура и органы управления образовательной организацией

Структурных подразделений нет

Органы управления образовательным учреждением

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с :

  • Федеральным Законом  «Об Образовании в Российской Федерации»,

  • иными законодательными актами Российской Федерации,

  • Уставом дошкольного учреждения.

Принципы управления:

  • единоначалия;

  • самоуправления (коллегиальности).

Формы самоуправления Учреждения:

  • педагогический совет;

  • общее собрание трудового коллектива;

  • родительский комитет;

Руководство и управление Учреждением осуществляет заведующая, назначенная на должность Учредителем в установленном порядке.

Заведующая Учреждением:

  • действует от имени Учреждения ,представляет его во всех учреждениях и организациях:

  • распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ей договором, заключаемым между учреждением и Учредителем;

  • выдает доверенности;

  • открывает лицевые счета в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

  • осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения перед Учредителем;

  • несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем;

  • издает приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками;

  • утверждает штатное расписание, заключает от имени Учреждения муниципальные контракты, договоры, в том числе договор между Учреждением и родителями;

  • утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

  • организует аттестацию работников;

  • создает условия для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

  • осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;

  • осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

  • представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Учреждения;

  • создает условия для творческого роста педагогических работников Учреждения, применения ими передовых форм и методов обучения;

  • утверждает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда, а также положения об оплате труда;

  • обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательного процесса в Учреждении, выполнение санитарно-гигиенических требований;

  • несет ответственность за свои действия перед Учредителем, родителями (законными представителями), детьми в соответствии с законодательством Российской Федерации, своевременное предоставление отчетности, соблюдение правил санитарии и гигиены, техники безопасности, сохранность вверенного имущества Учреждения;

  •  осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Педагогический совет:

является постоянно действующим коллегиальным органом самоуправления педагогических работников Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагоги, в том числе совместители. Председатель и секретарь педагогического совета Учреждения избираются коллективом ежегодно на первом заседании педагогического совета.

Полномочия Педагогического совета:

- выбирает образовательные прнраммы для использования их в Учреждении;

- обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организует выявление ,обобщение , распространение ,внедрение педагогического опыта;

- заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ.

Общее собрание трудового коллектива:

Общее собрание трудового коллектива является органом самоуправления. В состав которого входят все работники Учреждения.

Полномочия Общего собрания трудового коллектива:

- рассматривает вопросы о заключении с администрацией коллективного договора;

- разрабатывает коллективный договор и уполномочивает Профсоюзный комитет о подписании его от имени трудового коллектива;

- рассматривает правила внутреннего трудового распорядка, годовой план Учреждения;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

Родительский комитет.

Родительский комитет формируется из числа родителей (законных представителей), заинтересованных в совершенствовании деятельности, избранных родительским собранием группы(один представитель от каждой группы).

Права родительского комитета:

- внесение предложений по улучшению работы с детьми;

- участие в работе Педагогического совета.

Оновной структурной единицей Учреждения является группа воспитанников дошкольного возраста.

В детском саду функционирует 4 группы общеразвивающей направленности. 

В 2020 - 2021 учебном году: 

- 2 группа раннего возраста развития (от 2 до 3 лет) - 1 группа;

- 2-я младшая (от 3 до 4 лет) - 1 группа;

- средняя (от 4 до 5 лет) - 1 группа;

-  старшая (от 6 до 8 лет) – 1 группа;